奇安信集团将基于内部安全大数据分析、安全运营实践案例分析、各领域市场调研分析及与第三方合作产出的研究成果,以研究报告的形式对外发布。为方便学习分享和二次研究,绝大多数研究报告都为用户提供了PDF、WORD和PPT三种不同格式的下载方式,部分PPT还有专家的配音解读。欢迎大家下载和使用。
过去一年,奇安信漏洞情报,聚焦国内外新增高危漏洞,迅速响应、权威研判、持续跟踪。已经形成一套完整的漏洞情报供应体系,帮助企业前置漏洞处置流程、及时发现漏洞风险、修复潜在威胁,构建更加完善的安全防护能力。
《2023年全网漏洞态势研究报告》从漏洞视角出发,观察2023年网络安全现状,梳理全年整体漏洞态势、盘点和分析漏洞利用相关的安全事件以及有现实威胁的关键漏洞。
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挖洞数量增加,收入增加。2024年,国内白帽子人均向各大平台提交各类安全漏洞93个,与前几年相比均有所提升,创历年最高。国内白帽子每年人均可通过挖洞或参与演习获取奖金收入约47262.3元,较2023年的34674元增加了36.3%。与近年整体平均奖金水平相比正在稳步回升。
初级白帽人群比例持续增加。调研显示,近八成白帽子入行不足三年,学生群体仍然是白帽人才最大的组成部分。
白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。仅有41.8%的白帽人才目前仍属“无证人员”,58.2%为“持证上岗”,大部分白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。
众多白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强。调研发现,有5.1% 的白帽子属于“白帽学神”,每周学习攻防技术时间超过50小时。这些白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强,对攻防技术有浓厚的兴趣,愿意花大量的时间汲取更多的知识。我们相信越来越多“白帽大神”、“挖洞专家”们正在奋进的路上,未来将会有更多更强的白帽子与网安行业携手前行。
Z世代成为白帽人才完全主力,在挖洞爆肝的同时也会格外注重身体健康和个人成长。2024年国内活跃白帽人才的平均入行年龄约为21.7岁.67.7%的白帽人才为00后,27.6%的白帽人才为90后,二者之和超过总数的95%。
内向、我行我素、个人喜好优先的I人,是白帽人才的主力军。从大类上来看,74.5%的白帽子为倾向于独立思考的I人,60.0%的白帽子为更喜欢计划组织喜欢有序和可预测的J人。他们有坚定的理想和追求,他们不一定善于人际交往但追求内在和谐注重反省和内省成长,又能够在必要的时候具备团队协作能力与领导力。他们追求内在的和谐与平衡。善于调节自己的情绪和状态,能够保持内心的平静和稳定。强烈的个人价值观和道德标准,使他们推动社会和谐等方向有着自己的尊重和坚守。在快速发展的安全领域,这种精神尤为重要。这都是白帽人才需要的特性。
奇安信数据安全专班,联合网络安全威胁情报生态联盟、奇安信威胁情报中心、天际友盟、《安全内参》等机构联合发布《2023中国政企机构数据安全风险分析报告》。报告显示:数据泄露是数据安全领域的核心问题;2023年,超过580亿条国内公民个人信息被泄露并在黑市交易;同时,汽车制造业正在成为数据安全风险的新高地。
查看详情奇安信威胁情报中心发布《全球高级持续性威胁(APT)2023年度报告》。基于奇安信威胁雷达监测数据,同时结合全网开源APT情报,对全球范围内APT攻击(高级网络攻击)进行了全面剖析。《报告》显示,在2023年全球至少有80个国家遭遇过APT攻击,其中绝大部分受害者集中在中国以及东亚、东南亚、南亚等中国周边地区。由于APT组织的背后往往有着国家政治背景甚至国家力量直接参与,这表明中国及周边地区已经成为网络空间战争的焦点。
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《2023年全网漏洞态势研究报告》从漏洞视角出发,观察2023年网络安全现状,梳理全年整体漏洞态势、盘点和分析漏洞利用相关的安全事件以及有现实威胁的关键漏洞。
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挖洞数量增加,收入增加。2024年,国内白帽子人均向各大平台提交各类安全漏洞93个,与前几年相比均有所提升,创历年最高。国内白帽子每年人均可通过挖洞或参与演习获取奖金收入约47262.3元,较2023年的34674元增加了36.3%。与近年整体平均奖金水平相比正在稳步回升。
初级白帽人群比例持续增加。调研显示,近八成白帽子入行不足三年,学生群体仍然是白帽人才最大的组成部分。
白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。仅有41.8%的白帽人才目前仍属“无证人员”,58.2%为“持证上岗”,大部分白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。
众多白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强。调研发现,有5.1% 的白帽子属于“白帽学神”,每周学习攻防技术时间超过50小时。这些白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强,对攻防技术有浓厚的兴趣,愿意花大量的时间汲取更多的知识。我们相信越来越多“白帽大神”、“挖洞专家”们正在奋进的路上,未来将会有更多更强的白帽子与网安行业携手前行。
Z世代成为白帽人才完全主力,在挖洞爆肝的同时也会格外注重身体健康和个人成长。2024年国内活跃白帽人才的平均入行年龄约为21.7岁.67.7%的白帽人才为00后,27.6%的白帽人才为90后,二者之和超过总数的95%。
内向、我行我素、个人喜好优先的I人,是白帽人才的主力军。从大类上来看,74.5%的白帽子为倾向于独立思考的I人,60.0%的白帽子为更喜欢计划组织喜欢有序和可预测的J人。他们有坚定的理想和追求,他们不一定善于人际交往但追求内在和谐注重反省和内省成长,又能够在必要的时候具备团队协作能力与领导力。他们追求内在的和谐与平衡。善于调节自己的情绪和状态,能够保持内心的平静和稳定。强烈的个人价值观和道德标准,使他们推动社会和谐等方向有着自己的尊重和坚守。在快速发展的安全领域,这种精神尤为重要。这都是白帽人才需要的特性。
奇安信数据安全专班,联合网络安全威胁情报生态联盟、奇安信威胁情报中心、天际友盟、《安全内参》等机构联合发布《2023中国政企机构数据安全风险分析报告》。报告显示:数据泄露是数据安全领域的核心问题;2023年,超过580亿条国内公民个人信息被泄露并在黑市交易;同时,汽车制造业正在成为数据安全风险的新高地。
查看详情奇安信威胁情报中心发布《全球高级持续性威胁(APT)2023年度报告》。基于奇安信威胁雷达监测数据,同时结合全网开源APT情报,对全球范围内APT攻击(高级网络攻击)进行了全面剖析。《报告》显示,在2023年全球至少有80个国家遭遇过APT攻击,其中绝大部分受害者集中在中国以及东亚、东南亚、南亚等中国周边地区。由于APT组织的背后往往有着国家政治背景甚至国家力量直接参与,这表明中国及周边地区已经成为网络空间战争的焦点。
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