奇安信集团将基于内部安全大数据分析、安全运营实践案例分析、各领域市场调研分析及与第三方合作产出的研究成果,以研究报告的形式对外发布。为方便学习分享和二次研究,绝大多数研究报告都为用户提供了PDF、WORD和PPT三种不同格式的下载方式,部分PPT还有专家的配音解读。欢迎大家下载和使用。
发布时间:2021年01月20日
白帽子,在很多人心中的印象就是挖洞高手。但随着网络安全实践工作的持续深入发展,白帽子已经成为了各项网络安全工作中不可或缺的关键要素。特别是近年来持续深入开展的网络安全实战攻防演习工作,对作为蓝队核心的白帽子,提出了越来越高的实战化能力要求。要求白帽子具备在实战对抗环境和实际业务环境中,实现有效的攻击的能力,并能够由此发现目标机构存在的安全问题或安全隐患。
实战化,对白帽子能力的要求更高,也更全面。一方面,对于具备实战化运行能力的大型政企机构来说,很多低级的安全漏洞早已修复,想要实现有效攻击,就必须具备发现某些高级安全漏洞的能力;另一方面,单纯知道某个漏洞的存在也不等于能够实现有效的攻击,白帽子还必须具备在实战化的业务环境下,实现漏洞有效利用的能力,这就要求白帽子具有社工能力、协作能力、业务分析能力等多种安全能力。
从实际工作需要出发,我们发现,目前国内白帽子的实战化能力还很不全面,存在诸多短板。绝大多数白帽子的能力集中于Web漏洞的挖掘与利用这样的初级或中级能力,而对于系统层漏洞挖掘、CPU指令集、编写POC或EXP等中高级能力,则存在明显的人才缺失。
为提升国内白帽子群体的整体能力水平,适应日益重要的攻防演习实战需求,补天漏洞响应平台联合奇安信安服团队和奇安信行业安全研究中心,结合1900余个目标系统的攻防实战经验,首次系统性地总结了“实战化白帽子能力需求图谱”,并据此针对补天平台选取了645名白帽子进行了能力调研,形成了《中国实战化白帽人才能力白皮书》。在接受本次调研的白帽子中,约74.0%的白帽子参加过有关部门组织的实战攻防演习活动。
希望此项研究成果能够对安全行业的实战化白帽子人才发展及能力培养有所帮助。
本报告由《安全内参》和奇安信行业安全研究中心联合编写,旨在结合具体执法案例,帮助网络安全工作者、政企机构管理者加强网络安全合规建设水平。
报告收录的全部案例,均来自《安全内参》收集整理的2023年~2024年6月底互联网公开信息,每页案例备注部分均提供了相关新闻链接。您可以在《安全内参》官方网站上检索相关新闻原文:https://www.secrss.com/
本次报告共收录:政府与事业单位(2起)、能源(2起)、交通运输(3起)、教育培训(4起)、医疗卫生(8起)、IT信息技术(8起)、生活服务(4起)这七大行业的典型网络安全执法案例31起(包括行政处罚与刑事案件)。
其中,涉及数据安全的事件27起、涉及个人信息安全事件14起、一案双查事件18起,涉及个人及黑产团伙犯罪事件10起,涉及内鬼作案或内部人员违规事件5起。
挖洞数量增加,收入增加。2024年,国内白帽子人均向各大平台提交各类安全漏洞93个,与前几年相比均有所提升,创历年最高。国内白帽子每年人均可通过挖洞或参与演习获取奖金收入约47262.3元,较2023年的34674元增加了36.3%。与近年整体平均奖金水平相比正在稳步回升。
初级白帽人群比例持续增加。调研显示,近八成白帽子入行不足三年,学生群体仍然是白帽人才最大的组成部分。
白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。仅有41.8%的白帽人才目前仍属“无证人员”,58.2%为“持证上岗”,大部分白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。
众多白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强。调研发现,有5.1% 的白帽子属于“白帽学神”,每周学习攻防技术时间超过50小时。这些白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强,对攻防技术有浓厚的兴趣,愿意花大量的时间汲取更多的知识。我们相信越来越多“白帽大神”、“挖洞专家”们正在奋进的路上,未来将会有更多更强的白帽子与网安行业携手前行。
Z世代成为白帽人才完全主力,在挖洞爆肝的同时也会格外注重身体健康和个人成长。2024年国内活跃白帽人才的平均入行年龄约为21.7岁.67.7%的白帽人才为00后,27.6%的白帽人才为90后,二者之和超过总数的95%。
内向、我行我素、个人喜好优先的I人,是白帽人才的主力军。从大类上来看,74.5%的白帽子为倾向于独立思考的I人,60.0%的白帽子为更喜欢计划组织喜欢有序和可预测的J人。他们有坚定的理想和追求,他们不一定善于人际交往但追求内在和谐注重反省和内省成长,又能够在必要的时候具备团队协作能力与领导力。他们追求内在的和谐与平衡。善于调节自己的情绪和状态,能够保持内心的平静和稳定。强烈的个人价值观和道德标准,使他们推动社会和谐等方向有着自己的尊重和坚守。在快速发展的安全领域,这种精神尤为重要。这都是白帽人才需要的特性。
奇安信威胁情报中心发布《全球高级持续性威胁(APT)2023年度报告》。基于奇安信威胁雷达监测数据,同时结合全网开源APT情报,对全球范围内APT攻击(高级网络攻击)进行了全面剖析。《报告》显示,在2023年全球至少有80个国家遭遇过APT攻击,其中绝大部分受害者集中在中国以及东亚、东南亚、南亚等中国周边地区。由于APT组织的背后往往有着国家政治背景甚至国家力量直接参与,这表明中国及周边地区已经成为网络空间战争的焦点。
查看详情2021年1月,补天漏洞响应平台、奇安信安服团队、奇安信行业安全研究中心首次联合发布的《中国实战化白帽人才能力白皮书(2020)》(简称:《白皮书(2020)》)。《白皮书(2020》结合1900余个目标系统的攻防实战经验,首次提出了实战化白帽人才能力的概念,并给出了“实战化白帽人才能力图谱”。
2023年8月,补天漏洞响应平台再次对平台上活跃的518名白帽子进行了实战化能力调研,并以此次调研为基础,撰写了《中国实战化白帽人才能力白皮书(2023)》(简称:《白皮书(2023)》),希望能够对提升国内白帽子群体的整体能力水平,促进安全行业的实战化白帽子人才发展及能力培养工作有所帮助。
本报告由《安全内参》和奇安信行业安全研究中心联合编写,旨在结合具体执法案例,帮助网络安全工作者、政企机构管理者加强网络安全合规建设水平。
报告收录的全部案例,均来自《安全内参》收集整理的2023年~2024年6月底互联网公开信息,每页案例备注部分均提供了相关新闻链接。您可以在《安全内参》官方网站上检索相关新闻原文:https://www.secrss.com/
本次报告共收录:政府与事业单位(2起)、能源(2起)、交通运输(3起)、教育培训(4起)、医疗卫生(8起)、IT信息技术(8起)、生活服务(4起)这七大行业的典型网络安全执法案例31起(包括行政处罚与刑事案件)。
其中,涉及数据安全的事件27起、涉及个人信息安全事件14起、一案双查事件18起,涉及个人及黑产团伙犯罪事件10起,涉及内鬼作案或内部人员违规事件5起。
挖洞数量增加,收入增加。2024年,国内白帽子人均向各大平台提交各类安全漏洞93个,与前几年相比均有所提升,创历年最高。国内白帽子每年人均可通过挖洞或参与演习获取奖金收入约47262.3元,较2023年的34674元增加了36.3%。与近年整体平均奖金水平相比正在稳步回升。
初级白帽人群比例持续增加。调研显示,近八成白帽子入行不足三年,学生群体仍然是白帽人才最大的组成部分。
白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。仅有41.8%的白帽人才目前仍属“无证人员”,58.2%为“持证上岗”,大部分白帽子愿意通过技能证书证明自己的能力。
众多白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强。调研发现,有5.1% 的白帽子属于“白帽学神”,每周学习攻防技术时间超过50小时。这些白帽子正处于高速成长阶段,且自我管理能力较强,对攻防技术有浓厚的兴趣,愿意花大量的时间汲取更多的知识。我们相信越来越多“白帽大神”、“挖洞专家”们正在奋进的路上,未来将会有更多更强的白帽子与网安行业携手前行。
Z世代成为白帽人才完全主力,在挖洞爆肝的同时也会格外注重身体健康和个人成长。2024年国内活跃白帽人才的平均入行年龄约为21.7岁.67.7%的白帽人才为00后,27.6%的白帽人才为90后,二者之和超过总数的95%。
内向、我行我素、个人喜好优先的I人,是白帽人才的主力军。从大类上来看,74.5%的白帽子为倾向于独立思考的I人,60.0%的白帽子为更喜欢计划组织喜欢有序和可预测的J人。他们有坚定的理想和追求,他们不一定善于人际交往但追求内在和谐注重反省和内省成长,又能够在必要的时候具备团队协作能力与领导力。他们追求内在的和谐与平衡。善于调节自己的情绪和状态,能够保持内心的平静和稳定。强烈的个人价值观和道德标准,使他们推动社会和谐等方向有着自己的尊重和坚守。在快速发展的安全领域,这种精神尤为重要。这都是白帽人才需要的特性。
奇安信威胁情报中心发布《全球高级持续性威胁(APT)2023年度报告》。基于奇安信威胁雷达监测数据,同时结合全网开源APT情报,对全球范围内APT攻击(高级网络攻击)进行了全面剖析。《报告》显示,在2023年全球至少有80个国家遭遇过APT攻击,其中绝大部分受害者集中在中国以及东亚、东南亚、南亚等中国周边地区。由于APT组织的背后往往有着国家政治背景甚至国家力量直接参与,这表明中国及周边地区已经成为网络空间战争的焦点。
查看详情2021年1月,补天漏洞响应平台、奇安信安服团队、奇安信行业安全研究中心首次联合发布的《中国实战化白帽人才能力白皮书(2020)》(简称:《白皮书(2020)》)。《白皮书(2020》结合1900余个目标系统的攻防实战经验,首次提出了实战化白帽人才能力的概念,并给出了“实战化白帽人才能力图谱”。
2023年8月,补天漏洞响应平台再次对平台上活跃的518名白帽子进行了实战化能力调研,并以此次调研为基础,撰写了《中国实战化白帽人才能力白皮书(2023)》(简称:《白皮书(2023)》),希望能够对提升国内白帽子群体的整体能力水平,促进安全行业的实战化白帽子人才发展及能力培养工作有所帮助。
95015服务热线
微信公众号