企业动态

    8月9日，由中国网络空间新兴技术安全创新论坛、中国网络空间安全人才教育论坛、国务院学位办网络空间安全学科评议组主办，奇安信集团等单位协办的“2024年网络安全技术创新与人才教育高峰论坛”在湖南长沙开幕。活动聚焦网络空间安全领域面临的新兴技术安全挑战和人才缺乏现状，交流网络空间安全产业发展与技术创新，分享网络空间安全学科建设、人才培养经验和模式。奇安信集团总裁吴云坤受邀出席，并做“新形势下网络安全人才培养模式创新与探索”主题演讲。

    他表示，网络空间对抗已经成为大国博弈和科技竞争的主战场，支撑网络空间对抗需要大批高层次拔尖人才和高水平实战人才，长期的科研和产业实践验证，建立人才培养、科学研究和产业应用三位一体的产教深度融合机制，是实现高水平科技创新和高质量人才培养的必由之路。

    以科研实践带动高层次拔尖人才培养

    吴云坤提出，企业侧拉通人才培养、科学研究和产业应用，高校侧与企业既有体系融合协同是实现人才培养、科研攻关和成果转化共赢的关键。奇安信一直将科技创新作为打造企业核心竞争力的基础，并一直在思考如何解决好科学、技术、工程之间的关系。

    在与清华大学等高校的深度合作过程，面向服务国家战略需求，奇安信成立了专门的科研管理组织，通过打通科学、技术、工程全链条，建立了系统性的科技创新体系，形成了外部资源协同机制，确保内外部的科技创新成果能够转化为可工程化应用的产品和解决方案。

    “科研从产业中来，到产业中去，形成高水平成果。”这是在清华大学-奇安信网络安全联合研究中心探索实践的一条科研路径。科研课题来自于产业需求，科研成果服务并应用于产业，在这个过程中形成了高水平的成果产出。

    同时，通过与知名高校成立联合实验室推进产学研合作，进行研究课题攻关，在取得高水平科研成果和加速成果转化的过程中，逐步建立了高层次人才的培养环境，累计接收博士、硕士研究生实习近百人。

    通过与高校合作，奇安信已建立了一支懂工程、懂科研、懂硕博培养的高层次人才培养队伍。作为中组部“培养卓越工程师重点企业”，奇安信参与了中组部“工程硕博士培养改革专项计划”，并专门成立“奇安信卓越工程师基地”，与清华、北大、上交大、哈工大、北邮、北航、中科大、山大、东南、武大等高校合作，精选40余名工程及科研创新一线骨干组成企业导师组，梳理企业核心攻研课题40余项，投入到高层次人才的培养工作中；从2022年到2024年，已联合多所高校招录了62名硕博研究生，且博士生占比逐年提升。

    以产业需求驱动高水平实战人才培养

    “产业需求是基础，校企协同融合是关键。”针对实战化人才的培养，吴云坤提出，要面向产业需求、以能力培养为导向，以学生个人发展为中心，企业和高校共同探索人才培养模式。

    他介绍，奇安信与全国近200所高校进行了合作，共同探索校企合作模式，将企业资源和能力全面融入高校人才培养过程中的科研、教学、实训、竞赛、实习和教育六大环节，共同培养高水平实战人才。并在过程中发现了两个关键点。

    其一是面向产业需求，利用产业课程传递产业技术和需求。

    课程是人才培养的核心，需要利用产业课程传递产业技术和需求，基于培养目标，修订学校现有培养方案，融合产业实践课程，将产业资源转化输出课程、教材、实践案例等为教育资源，利用出版教材、混合云实验实训平台等产品化，降低企业人力成本。

    其二是面向产业需求，将企业课题、产业项目作为教学和实践课题。

    毕业设计和实习是人才培养的关键，将企业课题、产业实战项目纳入到学生实习、毕业设计选题，能有效解决选题脱离产业实际、大批量专业实习安排难题，提升人才培养的产业契合度。

    “建立人才培养、科学研究和产业应用三位一体的产教深度融合机制，是实现高水平科技创新和高质量人才培养的必由之路。”吴云坤表示，产教深度融合，一定要从产业出发：从产业出发的科学研究是构建高层次拔尖人才培养体系的有效路径，从产业出发的学科建设是打造高水平实战人才培养体系的最佳实践。

    会上，奇安信集团获得鹏城网络靶场奇安信分靶场授牌。未来，奇安信将充分发挥技术和资源优势，参与鹏城网络靶场的建设与研究，为网络安全建设及人才培养贡献更多力量。